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政府信息公开
关于2020年度市属企业主要负责人年度薪酬考核结果信息
1137150000431172X6/2022-4383318
2022-02-21
市国资委

关于2020年度市属企业主要负责人年度薪酬考核结果信息

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  一、考核企业范围

  13户市属企业,分别是昌润集团、东元公司、盐业公司、中通物业、土储集团、财信公司、财金公司、旅发集团、铁投集团、众城保安、公交集团、水务集团、聊粮公司。

  二、考核情况与计算依据

  (一)考核政策依据。《聊城市市属国有商业类企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》《聊城市市属国有公益类企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》(聊国资〔2020〕17号)。

  (二)考核具体指标。1.商业类企业考核情况,考核指标分为基本指标和辅助指标。基本指标两项,分别为:净利润(基本分40分),净资产收益率(基本分20分),辅助指标四项,分别为:总资产周转率(基本分15分),营业增长率(基本分15分),技改项目投入(基本分10分),资产负债率(基本分10分)。10户商业类市属企业考核得分结果:昌润集团106分,东元公司108分,盐业公司108分,中通物业115分,土储集团108分,财信公司116分,财金公司109分,旅发集团108分,众城保安121分,铁投集团115分。2.公益类企业考核情况,考核指标分为社会效益指标和经济效益指标。社会效益指标基本分值60分,根据企业服务性质进行差异化考核。经济指标基本分值为40分,分为利润总额(基本分20分)、主营业务收入(基本分10分)、成本费用占主营业务收入的比重(基本分10分)。社会效益和经济效益指标最高分值为150分。3户公益类市属企业考核得分结果:公交集团117分,水务集团127分,聊粮公司85分。    

  (三)考核计算公式。1.商业类企业负责人年度薪酬=基本年薪+基本年薪*绩效年薪调节系数*考核评价系数。(1)基本年薪是依据企业上年度的在岗职工平均工资。(2)绩效年薪调节系数是依据企业规模,考核评价系数依据年度考核结果分别计算得出。2.公益类企业负责人年度薪酬=基本年薪+基本年薪*绩效年薪调节系数*考核评价系数-预算与决算数值差异因素扣减绩效年薪金额。

  三、2020年度市属企业主要负责人薪酬情况

  (一)商业类市属企业主要负责人薪酬。2020年度昌润集团、东元公司、盐业公司、中通物业、土储集团、财信公司、财金公司、旅发集团、铁投集团、众城保安主要负责人薪酬(不含任期激励收入)分别为52.72万元,47.45万元,39.54万元,23.10万元,36.90万元,52.72万元,44.81万元,38.01万元,42.18万元,27.24万元。

  (二)公益类市属企业主要负责人薪酬。2020年度公交集团、水务集团、聊粮公司主要负责人薪酬(不含任期激励收入)分别为27.31万元34.20万元21.61万元。


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