为深入贯彻中央、省委和市委人才工作会议精神，进一步落实“资·润初心”党建提升工程，激活“人才源泉”，打造“雏雁”队伍，构建“选育管用”全链条工作体系。市国资委积极组织市属企业参加聊城市2024年“青聊有约·琢玉行动”优秀青年人才引进系列活动。
3月22日和3月29日，多家市属国有企业携招聘岗位，到聊城大学和山东财经大学开展校园招聘活动。在活动现场，各企业主动向高校青年学子宣传人才政策，面对面进行岗位推介。高校青年学子积极向企业工作人员了解企业文化、发展前景及岗位情况等信息，并结合自身就业愿景、专业能力等条件选择意向企业投递简历。两场校园招聘累计接收简历167份，达成初步意向42人。
通过组织市属企业开展校园招聘活动，进一步扩大了市国资国企系统对应届毕业生的就业支持力度。接下来，市国资委将依托市青年人才招聘系列活动，集聚更多优秀青年人才，不断打造“雏雁”队伍，持续优化市属企业人才队伍结构，为推动国企高质量发展引才集智、聚贤赋能。
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