5月20日，市国资委召开党委理论学习中心组会议。会议围绕深入学习习近平总书记关于科技创新与人才建设的重要论述，深入实施科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略为主题开展了深入学习研讨。市国资委党委书记、主任贾连勇主持会议并交流总结发言。党委理论学习中心组成员参加学习。吴伟等同志列席学习。

会议“第一议题”深入学习习近平总书记重要指示强调：坚定科技报国为民造福理想 加快实现高水平科技自立自强服务高质量发展。集中学习了《习近平关于科技创新论述摘编》（节选）、习近平总书记在二十届中央政治局第三次集体学习时的重要讲话精神等内容。

会议强调，要提高站位，深刻把握新时代新征程科教兴国、人才强国战略内涵。教育、科技、人才是基础性、战略性支撑，深入实施科教兴国战略，必须协同人才强国战略和创新驱动发展战略。要强基固本，坚决落实党对人才工作的全面领导。积极引领我市国有企业改革发展，突出党管人才工作在公司治理结构中的法定地位，切实加强对选人用人的领导和把关，抓好领导班子建设、干部队伍和人才队伍建设。要高位推进，加强新时代国资国企科技创新人才队伍建设。打造规模宏大、结构合理、本领高强、学风优良的国资国企科技创新人才队伍，建设社会主义现代化强市，强化科技创新的战略支撑作用。会议要求，国有企业要遵循人才建设的一般规律，找到符合自身特点的差异化人才培育模式，在科技创新与实践中发现人才、培育人才、用好人才，用企事业平台激发各类人才成长活力。一是要加大人才引进力度，培养国企青年人才队伍。鼓励市属企业积极挖掘就业岗位，通过统一招聘、公开选聘、自主招聘等途径，进一步落实人才政策。做好安排残疾人就业、退役士兵安置等工作，加强人才工作政治引领，促进就业。二是要注重人才交流培训，着力提高人才技能水平。要加强青年人才培养，为年轻人才提供更多的学习、实践、交流机会。三是要完善管理机制，为人才提供更大选择空间。要健全人才培养、引进、使用机制，根据不同岗位的任职需求，选择并开辟多种不同的青年人才招聘渠道，坚持党管人才原则，加强人才工作政治引领，进一步促进就业。