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市属企业深入推进“资·润初心”党建提升工程纪实 | 公交集团:深入实施“五项工程” 以高质量党建引领建设新时代人民满意公交
时间:2024-05-23 16:49:59
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编者按

为深入贯彻党的二十大精神,认真落实市委“6293”工作思路和“聚力攻坚突破年”工作要求,加强党对国有企业的全面领导,持续推动党建工作与生产经营深入融合,市国资委党委部署开展了“资·润初心”党建提升工程。

为强化成果运用,总结推广创建过程中的好经验、好做法,树立标杆和典范,进一步扩大国资国企党建影响力和示范力,现利用党建专栏,对市国资国企系统党建亮点工作予以刊发,以资学习借鉴。

深入实施“五项工程”以高质量党建引领建设新时代人民满意公交——公交集团“不忘初心·笃行致远”党建品牌建设取得实效

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党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。2024年以来,在市委市政府及市国资委的坚强领导下,聊城市公交集团在“资·润初心”党建提升工程的示范引领下,聚焦新时期公交高质量发展实际需求和战略愿景,将党的领导和党的建设深入融合各项工作,着力打造“不忘初心·笃行致远”党建品牌,深入实施“铸魂、品牌、先锋、民生、固本”五项工程,坚持在狠抓落实中谋发展,在聚力攻坚中求突破,助推“5168”公交高质量发展行动高标准落实,当好高质量发展的排头兵。

深入实施“铸魂工程”,做到对党忠诚。严格执行“第一议题”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,扎实开展党纪学习教育。着力构建“1+8+N”理论研学机制,集团党委坚持理论学习中心组“示范学”,8个基层党支部组织“带动学”,并通过党员群众“分类学”、网络平台“助力学”等多种学习方式相结合,将学习教育内化于心、外化于形。

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深入实施“品牌工程”,做到公交为民。集团各基层党支部以集团“不忘初心·笃行致远”党建品牌为核心,开展“一支部一特色”党建品牌创建,孕育出“德善公交·赓续红色文化”“一心向党·善行水城”等党建品牌,聚焦文明创建、绿色出行、公交服务等重点工作,持续开展“党员示范岗”“主题车厢”“公交服务进社区”“公交业务进乡村”“公交安全进校园”等富有特色的创建活动。

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深入实施“先锋工程”,做到凝聚力量。一是强化党组织战斗堡垒作用。把加强党的领导和完善公司治理统一起来,集团及5个权属子公司实现“党建进章程”全覆盖,明确和落实党组织在公司治理结构中的法定地位,同时出台党委会、董事会、总经理办公会议事规则,健全完善“三项”清单、授权清单,厘清党组织和其他治理主体间的决策权责边界和行权路径。二是发挥党员先锋模范作用。公交集团党委扎实做好党员发展工作,严把党员发展入口关、程序关、考察关、责任关,优中选优、强中选强,保障新发展党员政治合格、品德优良、修养过硬。目前,公交集团在职职工1474人,其中党员人数308人,占比达20.9%。同时,不断完善并落实党员量化积分制度,在公交各个工作领域内形成以党员为重要节点的工作网络,带领全体干部职工锐意进取、担当实干,见义勇为、拾金不昧、助人为乐等好人好事逐年递增,2024年上半年达到了711件之多,一个个暖心义举让公交美好出行的底色更加靓丽。三是坚持党管干部、党管人才原则。坚持每年度开展中层管理人员民主评议考核,加大“水城优才”优秀青年人才引进力度,与聊城市技师学院签订校企战略合作框架协议,制定集团年度教育培训计划,围绕党建工作、专业技能、外出交流、校企合作等方面积极开展教育培训,逐渐形成人才梯队培养。四是加强组织关怀。为退休干部职工举办“荣退仪式”;做好全体职工的体检工作,并发放防寒棉服温暖过冬;向市慈善总会申请,为967名公交一线驾驶员捐赠了保温壶;坚持办好“我们的节日”系列活动,开展“冬送温暖”“夏送清凉”“五一我在岗”“5.20 我们有约”公交驾驶员关爱日等系列职工关心关爱活动。

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深入实施“民生工程”,做到聚焦主线。公交集团党委秉持“发展困难,不发展更困难”的经营理念,把社会效益放在突出位置,在改革转型的关键时刻,攻坚克难,拓展融资渠道,有力保障了主营业务的正常运行和职工队伍稳定,积极落实“安全、智能、民生、多元、标杆”五个公交建设目标。一是全力保障民生。创新制定值守人员“吹哨人”制度、领导班子成员安全生产分包督导制度,集团安全生产形势持续稳定向好;实施智能公交候车站亭靓化提升改造工程,建设“红色公交驿站”,优化提升水城百姓公共候车环境;创新推出“夜享水城”等公交专线,打造“520”婚庆主题公交车,开通6条公交线路直达高铁西站等,提升市民幸福指数;加强与央企、省企、市企、大中院校洽谈合作,科学谋划重点项目,着力盘活各类资源;连续16年保持“省级文明单位”殊荣,荣获山东省公交行业第四届企业社会责任报告示范企业等称号,着力塑造行业发展标杆。二是勇担社会责任。利用公交媒体开展创城等公益宣传,覆盖率超50%以上,在承担创城任务的工作单位年度考核评比中居全市前列;履行公益职责,连续4年落实政府“秋冬季免费乘公交”惠民政策,常年坚持执行低票价和15项减免票乘车政策,现日均享受免费群体已逾公交客流的74%,免费金额占应收票款比例达81%;及时回应乘客关切,“12345”市民热线年均满意率达96%,居业务单位前列。

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深入实施“固本工程”,做到淬炼铁军。一是坚持用好效能督查。建立督查领导小组,加强对集团领导班子成员及中层管理人员工作落实情况的效能督办,强化督查结果运用和闭环督办机制,确保政令畅通、执行有力。二是锤炼优良作风。坚持以“一竿子插到底”的实干精神、敢于亮剑的攻坚精神深入推进作风建设,带领全体公交职工凝聚共识、汇聚合力,全力推动各项工作领先领跑、争先进位。三是持续加强纪律建设。赴于集镇太平新村警示教育基地开展党性教育活动,邀请市纪委监委领导作《中国共产党纪律处分条例》专题辅导,坚持以党纪学习教育、专题党课、支部党员大会、党风廉政建设和反腐败专题会等形式,统一班子思想,增强全员底气,活跃干事氛围,树牢“一盘棋”思想,倾力打造“风正、气顺、心齐、劲足”的公交铁军。新时代赋予公交发展新使命。下一步,公交集团将不忘初心、牢记使命,不断加强党的建设,以党建为引领,汇集众智、增强合力,持续抓好“资·润初心”党建提升工程各项重点任务落实落地,不断推进“不忘初心·笃行致远”党建品牌取得新成效,继续让水城百姓享受实实在在的政府惠民政策,为全市经济社会高质量发展贡献公交力量。

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